广发银行济南分行成立于2012年3月，开业以来各项业务稳健发展。截至2014年底，分行资产总额达249亿元，各项存款余额达209亿元，经营业绩在系统内名列前茅。先后获得济南市“文明单位”、“山东省十大服务品牌”、“最受消费者信赖金融品牌”等多项荣誉称号，得到社会各界的广泛赞誉。
为更好的服务山东经济建设，满足各项业务发展需要，现面向社会诚聘优秀人才。本着“尊重人才，发展人才”的价值理念，我行为您提供具有市场竞争力的薪酬福利、系统的专业培训和广阔的职业发展空间！
一、所有岗位应聘人员均须符合以下基本条件
1、遵守国家法律、法规和相关规章制度，无不良行为记录；
2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；
3、全日制大学本科及以上学历；
4、身体健康，无不良嗜好。
二、招聘岗位及应聘条件
（一）支行行长（2人）
1、具有商业银行支行行长、副行长及相关岗位工作经验，业绩良好；
2、熟练掌握金融基础知识、金融产品知识，具有丰富的营销管理工作经验。
（二）公司银行业务客户经理（10人）
1、2年以上商业银行公司业务营销工作经验，业绩良好；
2、掌握一定的企业会计和财务知识，有较强的文字表达和沟通协调能力。
（三）小企业客户经理（10人）
1、2年以上银行小企业业务营销工作经验，业绩良好；
2、具有一定的小企业风险管理和营销能力，有较强的文字表达和沟通协调能力。
（四）公司金融风险经理、审查经理（5人）
1、2年以上银行信贷审查、贷后管理等风险岗位工作经验；
2、具有较强的风险意识和服务意识，风险分析能力和判断能力较强，具有良好的沟通协调能力。
（五）金融市场、金融机构业务产品经理（4人）
1、2年以上商业银行金融市场、金融机构业务工作经验，沟通协调能力强；
2、熟悉银行产品，掌握金融市场、金融机构业务特点及营销模式，具有良好的服务意识。
（六）个贷业务客户经理（20人）
1、2年以上商业银行个贷业务营销工作经验；
2、熟练掌握银行个贷业务相关知识，有较强的风险意识和风险防范能力。
（七）信用卡专员（10人）
1、2年以上信用卡营销、商户拓展、卡分期等市场工作经验，业绩良好；
2、热爱信用卡工作，具有一定的活动组织策划能力。
（八）理财经理（5人）
1、2年以上银行理财经理工作经验，熟悉银行理财产品的特点及营销技巧；
2、具有银行理财业务从业资格证书，服务意识好。
（九）储蓄客户经理（10人）
1、擅长储蓄营销工作，掌握一定的银行专业知识；
2、市场开拓能力较强，具有一定客户资源者优先。
三、应聘程序
（一）报名方式：请选择以下任一方式报名：
1、网上注册报名：报名应聘者请登陆广发银行网站（www.cgbchina.com.cn）首页“人才招聘”在线注册、选择职位报名（请填写“社会招聘人才简历”）；
2、邮寄应聘资料：将以下资料：（1）本人详细简历；（2）身份证、学历证书、技术资格证书复印件；（3）近期免冠小一寸彩色照片及生活照各一张邮寄至以下地址：
山东省济南市市中区经四路15号广发银行大厦4楼人力资源部。联系电话：0531—66669205、66669202，邮政编码：250001；
3、建议优先选择网上报名。网上报名后，无需再邮寄应聘资料。
（二）简历投递截止时间：2015年2月6日
经初审合格者，我行将另行电话通知面试时间。应聘材料将统一存入我行人才档案库，我们将为您的应聘材料严格保密，相关应聘材料恕不退还。
期待您的加盟，广发银行与您共同成长！
